ПРОГРАММА V ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
СТРАТЕГИЯ ВНУТРИКОМА 2023
22 ноября 2023 (день 1)
Разработай эффективную стратегию вовлечения сотрудников
09:55-10:00

ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ. ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО МОДЕРАТОРА

    Модератор: Екатерина Грачёва
    Директор по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя
    ФИНАНСОВАЯ ГРУППА БКС
    10:00-10:30

    ДОКЛАД: Антикризисные коммуникации во внутрикоме: как мы спасали всю категорию. Кейс крупного FMCG-производителя

    • Как донести информацию до 1800 штатных и 2000 внештатных сотрудников?
      • Как кристаллизовать смыслы и следовать простой парадигме?Как мы делали и продолжаем делать антикризисную коммуникацию, спустя 5 месяцев после кризиса.

    Анна Качалова
    Руководитель отдела корпоративных коммуникаций и устойчивого развития
    ОПХ (бренды "Бочкарев", DR.Diesel, "Охота", "Мистер Лис" и др.)
    10:30-11:10

    ДИСКУССИЯ: КАКИЕ ТРЕНДЫ, БЮДЖЕТЫ, KPI ВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ В 2023?

    • Какие тренды во внутренних коммуникациях? Какие каналы коммуникаций самые востребованные? Какой формат донесения информации сейчас считается наиболее эффективным?
    • Есть ли в компаниях стратегия внутренних коммуникаций? Планирование в условиях постоянной турбулентности - как и каким образом сейчас что-то планировать и можно ли сейчас что-то планировать на несколько лет вперед?
    • Какие бюджеты на внутренние коммуникации закладывают? Где точно потребуется бюджет? Рекомендации - кто эффективнее это делает - агентства или самостоятельно?
    • Кто как измеряет эффективность финансовых вложений во внутренние коммуникации? Каким образом оценивать инвестиции?
    • Какое сейчас KPI по внутренним коммуникациям? Кто как считает? KPI отделов ВК и какие KPI ставят перед собой сотрудники и их руководство? Есть ли KPI на отдел - что за год, за два, за три должны достичь

    УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:

    • Ирина Спиридонова, Руководитель Центра развития бренда и внутренних коммуникаций, МТС ДИДЖИТАЛ
    • Анна Бузулукова, Эксперт по внутренним коммуникациям, ВКУСНО И ТОЧКА
    • Юлия Миненко, Ведущий специалист корпоративной культуры и специальных проектов, ОМК
    • Надежда Агеева, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, ЧЕРКИЗОВО
    • Мария Бейгер, Эксперт по социальному управлению и корпоративным коммуникациям, пресс-секретарь, ЮНИПРО
    11:10-11:40

    АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Какие каналы коммуникаций наиболее популярны и эффективны среди сотрудников для того, чтобы максимально увеличить охват и их вовлеченность?

    • Какие каналы коммуникаций самые востребованные на производствах, в IT компаниях, рознице и т.д.?
    • Какой формат донесения информации сейчас считается наиболее эффективным (видео, текст, картинки)?
    • Градация каналов коммуникаций для разных категорий сотрудников (новичков, опытных сотрудников). Как это вместе совместить?
    • Каналы коммуникации и их эффективность. Каким образом выстраиваются коммуникации, чтобы они работали?

    Анна Несмеева
    Руководитель
    СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ
    11:40-12:10

    Система внутренних коммуникаций как инструмент трансформации организации

    • Роль внутренних коммуникаций в отражении стратегии компании в целом. Какое место им отводится?
    • Как часто и в каких форматах использовать внутренние коммуникации для стратегического выстраивания компании?
    • Как выстроить взаимодействие и коммуникации с ТОП-менеджментом?
    • В какой плоскости внутриком лежит в оргструктуре

    Алла Третьякова
    Директор по персоналу
    ШОКОЛАДНИЦА
    12:10-12:40

    ДОКЛАД: Здоровая корпоративная культура
    • Как оздоровить корпоративные культуру с помощью социальных и экологических проектов?
    • Почему важны и нужны комьюнити сотрудников?
    • Как применяем геймификацию?
      Александра Запевалова
      Руководитель направления Внутренние коммуникации
      ПЛАТЕЖНАЯ СИСТЕМА МИР
      12:40-13:10

      ДОКЛАД: Цифровые инструменты для адаптации, развития и обучения сотрудников
        Екатерина Валиулова
        Директор по организационному развитию
        ДОСТАВКА МОРЕМ
        13:10-13:30

        ДОКЛАД: Платформы. Хабр для внутрикома: укрепляем коммуникации изнутри

        Любовь Соболева
        Руководитель коммерческого департамента
        HABR.COM
        13:30-14:30

        ОБЕД
        14:30-15:10

        ДИСКУССИЯ: КУЛЬТУРА ОШИБОК ВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ - КАК СПРАВЛЯЛИСЬ? КАКИЕ ОШИБКИ БЫЛИ? КАК ИЗ НИХ ВЫХОДИЛИ?

        • Какие форматы внутренних коммуникаций изживают себя?
        • Неудачи и ошибки в инвестициях во внутренние коммуникации - во что вложились, и что не сработало, не дало тот эффект, который ожидался? Как это могло быть и почему не получилось?
        • Как внутрикому работать с недоверием со стороны сотрудников? Как сделать, чтобы не боялись оставлять обратную связь? Как продать сотрудникам идею - пройти опрос и написать конструктивную критику и объективный отзыв?
        • Искусственный интеллект в ВК - кто как использует, какой результат?
        • Бенчмаркетинг во внутренних коммуникациях - у кого подсматривать? Кого считают эталоном и почему? Какими внешними ресурсами пользуются?

        УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:
        • Станислав Сугак, Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, РЖД
        • Ольга Шалаева, Главный редактор корпоративных СМИ, ОМК
        • Алена Кольцова, Руководитель направления Управления корпоративных коммуникаций, ЗАРУБЕЖНЕФТЬ
        • Марго Бойко, Руководитель внутренних коммуникаций бизнес-группы Екома и Райдтеха, ЯНДЕКС
        • Марина Курганская, Руководитель внешних и внутренних коммуникаций, МОСТРАНСПРОЕКТ
        15:10-15:40

        ДОКЛАД: Внедрение корпоративных ценностей через хранителей

        • Хранители и амбассадоры - красивые слова или движущая сила в продвижении ценностей?
        • Как вовлекать в продвижении ценностей топ-менеджмент и ключевую команду?
        • Как внедрять ценности не только на уровне внутренних коммуникаций, но и в бизнес-процессы компании?
          Кристина Калашник
          Руководитель бизнес-партнеров по персоналу
          СК РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ
          15:40-16:00

          ДОКЛАД: Офлайн-ивенты и другие инструменты сплочения и вовлечения распределенных команд
            Роман Крученик
            Коммерческий директор
            EVENT ROCKS
            16:00-16:30

            ДОКЛАД: DevRel или человек-оркестр: как выстроить процесс работы Tech PR и систематизировать контент
              София Никитина
              DevRel Lead
              АЛЬФА-БАНК
              16:30-17:00

              ВОРКШОП (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ): Как объединяют коллективы, когда компания имеет филиалы в разных городах?

              Вопросы для обсуждения:

              • Межрегиональные коммуникации - как в таком ключе люди работают и что делают?
              • Варианты тимбилдинга - какие активности делать, чтобы познакомить и объединить всех сотрудников между собой в разных регионах?
              • Корпоративное волонтерство -каким образом привлекают сотрудников? Нужна ли мотивация или это идет от души? Как вовлечь в это сотрудников?


              Ведущий воркшопа: Роман Крученик
              Коммерческий директор
              EVENT ROCKS
              ПРОГРАММА V ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИИ
              HR КОНТЕНТ ДЛЯ БИЗНЕСА 2023
              23 ноября 2023 (день 2)
              Как достучаться до сотрудников через информационный шум?
              10:55-11:00
              ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО МОДЕРАТОРА
              Модератор: Юлия Фуртат
              Эксперт в функции массового найма и развития бренда работодателя
              11:00-11:40

              ДИСКУССИЯ: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В СТРАТЕГИИ ДОНЕСЕНИЯ КОНТЕНТА. ЧТО ИНТЕРЕСНО ЛЮДЯМ?

              • Как изменился интерес сотрудников к различного рода контенту? Что более интересно людям? Акцент на людей, коллег, их личные истории или акцент на экспертность и профессиональное развитие?
              • Как изменились форматы контента? Какой сейчас наиболее эффективен?
              • Как вовлекать сотрудников в создание контента? Как их мотивировать к этому, чтобы они делились своими знаниями, историями? На какие темы с ними лучше всего разговаривать?
              • Какие тренды в подготовке контента сегодня? Как используется чат GPT и искусственный интеллект при создании HR контента? Различные инструменты для создания контента разных типов. Что используется в компаниях для самостоятельной работы с контентом?
              • Как изменился рынок ивентов в сфере внутрикома? Куда смотрят компании? Как реализуют их в текущей обстановке? Как коллеги реализуют это направление?
              УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:
              • Екатерина Трофимова, Начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративных мероприятий, РОСБАНК
              • Лина Хаустова, Руководитель отдела развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций, X5 TRANSPORT
              • Екатерина Вахтина, Контент-менеджер, IDS BORJOMI RUSSIA
              11:40-12:10

              АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Обзор/аналитика - какой контент популярен сегодня среди сотрудников?

              • Как изменился интерес сотрудников к различного рода контенту? Что более интересно людям?
              • Какие каналы коммуникаций наиболее популярны сегодня среди сотрудников?
              • Что изменилось в стратегии донесения контента и в каналах коммуникации в 2023?
              Елена Артемьева
              Директор по аналитике
              РАБОТА.РУ
              12:10-12:40

              ДОКЛАД: Как вовлечь сотрудников в создание контента и коммуникацию?

              • Как вовлекать в коммуникацию? С помощью каких инструментов это делать, чтобы было не односторонне, а с их участием?
              • Как вовлекать сотрудников в создание контента? Как их мотивировать к этому, чтобы они делились своими знаниями, историями? На какие темы с ними лучше всего разговаривать?
              • Как вовлекать нынешнее поколение в создание контента? Работа с молодежью. Какой подход к ним, какой ключ?
              Ирина Юрова
              Редактор "Мобильной ленты"
              ГАЗПРОМ НЕФТЬ
              12:40-13:10

              ДОКЛАД: Как прорабатывать корпоративные ценности через корпоративный контент? Какими путями и способами?
              Регина Тузова
              Руководитель проектов по внутренним коммуникациям
              ГОСКОРПОРАЦИЯ РОСТЕХ
              13:10-13:40

              ДОКЛАД: Многообразие, равенство и инклюзивность на примере онлайн-программы Дня защиты детей в Росбанке.

              • Концепция равенства: как мы расширили креативную рамку события и привлекли новую аудиторию?
              • Разнообразный контент: как создать идеальную программу и сделать так, чтобы всем понравилось?
              • Инклюзивный формат: как нам удалось обеспечить доступность события для всех?
              • Социальная ответственность: как отмечать и помогать одновременно?
              Дмитрий Кофтункин

              Начальник отдела внутренних коммуникаций
              РОСБАНК
              13:40-14:40

              ОБЕД

              14:40-15:10

              ДОКЛАД: Как работать с перегруженностью информацией? Как пробиться через информационный шум?

              • Как получить как можно больший охват сотрудниками всех новостей? Подача корпоративного контента, который идет сверху. Как обеспечить наибольшую вовлеченность среди сотрудников?
              • Как сделать так, чтобы сотрудники воспринимали корпоративный контент, участвовали в активностях?
              • Как работать с сотрудниками, которые не интересуются контентом? Как заинтересовать?
              Артем Априков
              Руководитель направления комьюнити и
              управления брендом работодателя
              ЛИГА СТАВОК
              15:10-15:40

              ДОКЛАД: Как поддерживать коммуникации в территориально распределенной компании и формировать контент с учетом этих особенностей?

              Ольга Червова
              Руководитель отдела внутренних коммуникаций
              Р-ФАРМ
              15:40-16:10

              ДОКЛАД: Какие каналы и форматы бизнес- коммуникаций самые востребованные для разных категорий сотрудников и возрастов в коммуникациях?
              Анастасия Рубцова
              Руководитель Департамента стратегических коммуникаций
              Т ПЛЮС
              16:10-16:40

               ДОКЛАД:               HR ZERO. Самообслуживание в HR процессах как стратегическая цель функции
              Юрий Евдолюк
              Начальник отдела организационного развития
              ИНГОССТРАХ
              16:40-17:00

              WORKSHOP (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ): Как отрабатывать негатив во внутренних чатах (при политических и других вопросах). Как работать с токсичными сотрудниками в чатах?

              ПРОГРАММА V ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИИ
              СТРАТЕГИЯ ВНУТРИКОМА 2023
              24 ноября 2023 (день 3)
              Как вовлекать сотрудников на корпоративный портал и развивать его комплексно?
              11:00
              НАЧАЛО ФОРУМА

              Модератор: Наталья Абрашитова
              Директор по персоналу
              VERME
              11:00-11:30

              ДИСКУССИЯ: КАКОЕ БУДУЩЕЕ КОРПОРАТИВНОГО ПОРТАЛА? ЧТО ИНТЕРЕСНО СОТРУДНИКАМ СЕЙЧАС?

              • Какое будущее у корпоративного портала? Как должны развиваться корпоративные порталы? Кто чем пользуется сейчас?
              • Внутренние социальные сети против портала - что сейчас выбирают и что интереснее аудитории?
              • Какой контент интереснее в интранете сейчас? Новые фишки и технологии
              • Как заманить сотрудников на корпоративный портал, чтобы они заходили, читали, лайкали, комментировали


              УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:
              • Илья Фирсанов, Начальник отдела корпоративных СМИ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ
              • Мария Мазанская, Начальник отдела внутренних коммуникаций, МКБ
              • Константин Чиликов, Главный эксперт, внутрикорпоративные коммуникации, СИБУР
              МОДЕРАТОР ДИСКУССИИ:
              Мария Резник, Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, INVENTIVE RETAIL GROUP
              11:30-12:10

              АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды и импортозамещение в интранете. Кто чем сейчас пользуется?

              • Какие тренды в интранете? Внутренние социальные сети против портала - что сейчас выбирают и что интереснее аудитории?
              • Какие платформы самые топовые сегодня?
              • Что есть на российском рынке как альтернатива ушедшим иностранным платформам?
              • Рейтинг пользователей по активности в интранет

              Елена Богданова
              Руководитель
              РИВЕЛТИ.ИНТРАНЕТ
              12:10-12:40

              ДОКЛАД: Как внедрить и развивать корпоративный портал как комплексный инструмент?

              • Запуск корпоративного портала - как подготовиться к запуску нового канала коммуникации в организации?
              • Как развивать корпоративный портал с нуля?
              • Как сделать корпоративный портал стратегическим инструментом взаимодействия с сотрудниками?
              • Какой контент получает наивысший отклик у сотрудников и почему?
              Юлия Стасевич
              Старший руководитель проектов Корпоративного университета Транспортного комплекса
              МОСКОВСКИЙ ТРАНСПОРТ
              12:40-13:10

              ДОКЛАД: Геймификация и интерактив, как инструмент развития корпоративной культуры

              Максим Мануйлов
              Руководитель разработки корпоративного портала
              ФИНАМ
              13:10-13:40

              ДОКЛАД: Лаборатория идей, как инструмент привлечения сотрудников на портал
                Инна Герасимова
                Руководитель направления по инновациям
                БАНК УРАЛСИБ
                13:40-14:40

                ОБЕД

                14:40-15:10

                ДОКЛАД ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ: На базе чего и как лучше делать интранет - брать готовые решения или делать что-то свое? Под себя созданное и сделанное с 0 или готовые решения и совершенствовать их? Что должно содержаться на старте, чтобы люди читали?

                  Мария Резник
                  Евгений Титов
                  Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой
                  Администратор портала
                  INVENTIVE RETAIL GROUP
                  15:10-15:40

                  ДОКЛАД: Корпоративный телеграмм канал - что должно быть в этом канале? Как это должно работать и какие задачи он должен решать?

                  • Как находится баланс между интересностью контента и смысловой нагрузкой и целесообразности контента с точки зрения его влияния на аудиторию?
                  • Механизмы и лайфхаки воздействия на аудиторию
                  • Как завести сотрудников на канал, чтобы они читали его? Про что писать? Какой контент давать?

                  Екатерина Вахтина
                  Контент-менеджер
                  IDS BORJOMI RUSSIA
                  15:40-17:00

                  БЕНЧМАРК СЕССИЯ (ПРЕЗЕНТАЦИЯ ИНТРАНЕТОВ) ЖИВАЯ ДЕМОНСТРАЦИЯ

                  Кейсы о том, как устроены порталы в разных компаниях, живая демонстрация. Как визуально выглядят порталы в других компаниях?

                  • Какие блоки включены и почему такая логика? Какими опциями пользуются (обучение, тестирование, социальные опросы)? Это стандартный функционал, который все взяли или что-то другое?
                  • Как выглядит контентная часть? Что публикуется и почему? Что популярно?
                  • Как сервисы, которые есть на портале, как интегрированы с другими сервисами?

                  УЧАСТНИКИ СЕССИИ: РЖД - INVENTIVE RETAIL GROUP - СИБУР - ЧЕРКИЗОВО